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生活工作平衡

应对员工职业倦怠，雇主们该从何下手？

更多的灵活性，对工作出色的认可，以及对心理健康的真诚关注，都有助于留住员工。

2022年5月16日

在回归办公室的脆弱世界，哪里可以找到确定性？

看看那些有管理分散员工经验的领导者——关键是沟通。

2021年11月21日

领英为什么变得越来越“走心”了？

工作和家庭生活之间的界限越来越模糊，这也催生了一股真诚发帖的潮流。

2021年10月5日

如何让你的领导力适应多代人的工作环境

在这个大规模辞职的时代，创造一种能够吸引和留住所有年龄层员工的文化至关重要。

2021年10月1日

我们正悄悄滑向“连续工作周”

奥康纳：当年苏联在实行11年后放弃“连续工作周”实验，但当今经济正朝着连续工作周的方向回归，整个社会共享的作息节奏在我们眼前瓦解。

2021年9月21日

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